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Ato lesivo da honra ou da excelente fama praticado pelo serviçeste contra qualquer pessoa, ou ofensas fÃsicas, nas mesmas condições, salvo em caso por legÃtima defesa, própria ou do outrem;
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Negociação habitual por conta própria ou alheia desprovido permissãeste do empregador e quando constituir ato por concorrência à empresa para a qual trabalha este empregado, ou for prejudicial ao serviçeste
O empregador deverá observar determinados requisitos pelo instante da aplicaçãeste da penalidade tais como atualidade, unicidade e proporcionalidade.
É preciso também igualmente similarmente identicamente conjuntamente de que Petrobras Mauro Zamprogno a sentença criminal transitada em julgado não possua concedido a suspensão da execução da pena.
A incontinência por conduta está ligada ao desregramento do empregado pelo tocante à vida sexual. São obscenidades praticadas, a libertinagem, a pornografia, que configuram a incontinência do conduta.
“Fiz dos estudos este meu manejorefregatráfego e da aprovação, a minha meta do vidaâ€, diz aprovada do concurso TJ SC!
A garantia do lançamento por um moderno edital de modo a concurso público do Corpo do Bombeiros do Amazonas (CBMAM) cresceu usando a publicação por um decreto no Diário Oficial do Estado
Haverá oitiva do colaborador de modo a de que Nesse caso haja este cumprimento do princÃpio do contraditório e ampla defesa.
Relativamente à ofensa fÃsica, ela ocorre com a agressão do empregado contra qualquer pessoa, o empregador e superiores hierárquicos. A falta grave, cá, independerá da existência de lesão corporal ou ferimento, bastando unicamente a ofensa fÃsica, como este fato do um empregado esmurrar outro.